La mise bout à bout de ces différentes mesures amène le profil optimisé suivant :
- Optez pour une EURL/SARL à l'IS en tant que gérant majoritaire
- Jusqu'à 38120 E de bénéfice profitez absolument de l'IS à 15 % et rémunérez vous majoritairement en dividendes.
- On considère qu'une rémunération optimale vis à vis des plafonds de sécurité sociale et de cotisation retraite est de l'ordre de 30 000 E / an, au delà versez vous des dividendes et complétez votre protection sociales par des assurances privées.
- Il est très avantageux de souscrire avec vos fonds propres (ou ceux de vos proches) au capital de votre société pendant 5 ans (7 à 8 % de rendement garanti jusqu'à 20 000 E / an).
- Si vous n'avez pas besoin de cash et que votre taux d'IR sur les dividendes versés est supérieur à 15 %. Gardez vos fonds dans votre société en trésorerie. Il sera possible dans 8 ans de récupérer les fonds moyennent 13 à 14 % de charges.